Résolution sur l’accessibilité universelle à l’Université de Montréal
3 décembre 2024
Chères et chers membres,
En cette Journée internationale pour les personnes handicapées, nous vous transmettons une résolution du Conseil syndical du SGPPUM portant sur l’accessibilité universelle à l’Université de Montréal. Cette résolution a été adoptée à l’unanimité le 22 novembre dernier, sur proposition du Comité ÉDI (Équité, Diversité, Inclusion) du SGPPUM. Pour l’année syndicale 2024-2025, l’accessibilité est l’un des dossiers prioritaires du Comité ÉDI, qui compte organiser diverses actions sur cet enjeu en collaboration avec la communauté universitaire (enquête, sensibilisation, demandes de mesures institutionnelles, etc.).
Attendu la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics (LAÉE) qui protège cinq groupes, dont les personnes handicapées au sens de la Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire, professionnelle et sociale (chapitre E‐20.1) ;
Attendu que la LAÉE vise « à augmenter la représentation des personnes faisant partie de chaque groupe », mais aussi « à corriger les pratiques du système d’emploi » (article 13);
Attendu le Chantier en accessibilité universelle de la ville de Montréal ;
Attendu que l’Université de Montréal, dans le cadre de son Énoncé de vision sur l’équité, la diversité et l’inclusion, s’est donné des objectifs stratégiques, dont celui de faire « de l’Université un milieu inclusif, accessible aux personnes en situation de handicap » (page 10);
Attendu de nombreux manquements en matière d’accessibilité universelle observés sur les campus de l’Université, y compris dans des bâtiments récemment construits comme le Campus MIL;
Attendu l’absence d’un plan global institutionnel visant l’accessibilité universelle à l’Université;
Attendu la diminution annoncée du budget d’infrastructure de l’Université.
Il est résolu que le SGPPUM :
exprime sa grande inquiétude quant aux reculs possibles en matière d’accessibilité universelle sur les campus de l’Université;
exhorte l’Université à mettre en place un plan global d’accessibilité universelle en lien avec son énoncé de vision ÉDI (vision, cartographie des facteurs qui freinent et des facteurs qui favorisent l’accessibilité universelle);
invite l’Université à faire une étude d’impact des effets des coupures dans le budget d’infrastructure sur l’accessibilité universelle de ses campus;
demande à l’Université de faire un sondage élargi à la communauté universitaire pour une compréhension plus fine des défis de l’accessibilité universelle sur ses campus et des solutions permettant de les relever.
Les « Attendu » font partie de la résolution.
Cordialement et solidairement,
Le Comité exécutif