Message de la rentrée 2026 – 2027
11 septembre 2026
Chères et chers collègues,
Nous espérons que vous avez passé un bel été, empli de bons moments. En ce début d’année universitaire, nous vous souhaitons une bonne rentrée.
Pour l’occasion, nous voulons vous transmettre plusieurs informations et attirer votre attention sur des enjeux qui nous concernent collectivement, tant sur le plan syndical qu’universitaire.
Rassemblement du 22 septembre — L’université, un bien commun
Le mardi 22 septembre, sur l’heure du midi, les communautés universitaires de tout le Québec déploieront simultanément sur leurs campus une même bannière : « L’université, un bien commun — Investir dans nos universités, c’est investir dans tout le Québec ». À l’Université de Montréal, le SGPPUM se joindra aux autres syndicats et aux associations étudiantes pour prendre part à cette action coordonnée par la Table des partenaires universitaires (TPU).
Pourquoi ce geste maintenant ? Parce qu’une campagne électorale est le moment de fixer les priorités des prochaines années, et que l’université doit en faire partie. L’enseignement, la recherche, la création et les services à la collectivité qui s’y déploient profitent à l’ensemble du Québec. Le 22 septembre, nous le rappellerons ensemble, d’un campus à l’autre.
Quand : mardi 22 septembre, dès 12 h
Où : Place publique (ancienne Place Laurentienne), entre les pavillons Jean-Brillant, Lionel-Groulx et Maximilien-Caron, et la Bibliothèque des lettres et sciences humaines (BLSH)
Au programme : déploiement de la bannière, quelques brèves prises de parole et photo collective
Cette photo compte. Réunie à celles prises dans les établissements universitaires de toutes les régions du Québec, elle témoignera de l’unité de la communauté universitaire auprès des partis et des personnes qui sollicitent nos votes. Invitez vos collègues, les membres de votre équipe ainsi que vos étudiant·e·s : toutes les personnes qui font vivre l’université y ont leur place. 👉👉👉 On vous attend le 22 septembre !
Déclaration des séjours à l’étranger
Nous souhaitons rappeler une précision importante au sujet de la déclaration des séjours à l’étranger et dans les régions éloignées du Canada : la direction invite les professeur·e·s à la remplir, mais il ne s’agit pas d’une obligation.
Une entente conclue plus tôt cette année précise que les directives de l’Université sont purement informatives et n’ont aucune portée prescriptive. Elles ne créent donc aucune obligation, contrainte ou restriction nouvelle pour les professeur·e·s. L’accès au régime d’assurance santé et voyage n’est pas non plus modifié en l’absence d’une déclaration. Pour en savoir davantage, consultez notre communiqué du 2 juin.
Prise de notes dans le cadre d’accommodements
Cet été, le Syndicat et la direction de l’UdeM ont conclu une entente concernant les droits de propriété intellectuelle des professeur·e·s. Dans le cadre de certains accommodements pour des étudiant·e·s en situation de handicap, l’Université conclut des contrats afin que des notes de cours soient prises par une autre personne étudiante.
L’entente confirme que ces contrats de prise de notes n’amenuisent d’aucune manière les droits de propriété intellectuelle des professeur·e·s sur leurs œuvres, lesquelles comprennent notamment la prestation d’enseignement ainsi que le contenu et le matériel des cours. Il s’agit d’un gain qui réaffirme l’importance de défendre et de protéger la propriété intellectuelle. Continuez à nous écrire lorsque vous estimez que vos droits ne sont pas respectés. Pour plus d’information : Lettre d’entente sur le contrat de prises de notes de cours.
Renouvellement, agrégation et titularisation
Plusieurs d’entre vous ont récemment déposé une demande de renouvellement, d’agrégation ou de titularisation et davantage devront se prononcer sur celles-ci. Nous transmettons aux premier.ère.s nos meilleurs vœux de succès et rappelons à tous·tes que la convention collective encadre vos droits tout au long du processus et qu’elle a préséance sur les règlements de l’Université en cas de divergence. Comme nous le mentionnions dans un récent communiqué, seuls les critères prévus à la convention peuvent être appliqués.
Nous croyons important de souligner une fois de plus qu’à chaque étape de l’évaluation d’un dossier, les demandeur·se·s ont le droit de prendre connaissance des avis et recommandations qui concernent leur dossier et d’y ajouter par écrit les commentaires et observations jugées utiles. La personne dont le dossier reçoit un avis défavorable peut également demander que son dossier poursuive son cheminement malgré cet avis défavorable. Enfin, les dossiers sont strictement confidentiels : aucun de leurs éléments ne doit être saisi ou téléversé dans un outil d’intelligence artificielle générative. Vous trouverez davantage d’information dans notre communiqué du 4 septembre. Nous demeurons disponibles pour répondre à vos questions et vous accompagner.
Négociation des clinicien·ne·s enseignant·e·s
La négociation en vue du renouvellement de la convention collective des clinicien·ne·s enseignant·e·s est maintenant amorcée. Le Comité exécutif et le Comité de négociation tiendront les membres de cette unité informé·e·s de son évolution.
Calendrier de la convention collective
Comme les années précédentes, le personnel du SGPPUM a préparé un calendrier convivial qui met en évidence les principales échéances de la convention collective pour 2026-2027. Vous pourrez consulter la version PDF et vous abonner au calendrier à partir de la section Dates importantes de la convention collective de notre site Web (faire défiler la page). Ce calendrier est fourni à titre indicatif et n’est pas exhaustif; la convention collective a toujours préséance.
Élection des délégué·e·s et rentrée syndicale
L’élection de vos délégué·e·s et substituts pour 2026-2027 est essentielle. Ces personnes représentent leur unité de base au Conseil syndical et jouent un rôle central dans notre représentation collective et la défense de nos droits. Nous invitons donc chaque unité à procéder à ces élections au cours des prochaines semaines, le plus tôt le mieux. Un courriel détaillé vous parviendra sous peu.
Les activités syndicales reprendront également : assemblées des unités de base, Conseil syndical, et dans plusieurs autres comités. Notre participation collective à ces espaces nous permet de réfléchir collectivement aux enjeux qui nous concernent et nourrit déjà notre préparation en vue de la prochaine négociation. Nous demeurons attentifs à vos préoccupations et à vos propositions.
Cette rentrée est aussi marquée par l’entrée en fonction de Jean-Pierre Marquis à titre de vice-recteur adjoint aux affaires professorales, en remplacement de Jean-Pierre Blondin. Nous souhaitons la bienvenue à M. Marquis. Nous tenons également à saluer chaleureusement M. Blondin au terme de son mandat. Il a été, au fil des années, un interlocuteur précieux pour le SGPPUM, dont nous avons grandement apprécié l’écoute, l’ouverture et l’esprit de collaboration.
À inscrire dès maintenant à votre calendrier : l’Assemblée générale annuelle du SGPPUM se tiendra le mercredi 21 avril 2027.
Bonne rentrée et à très bientôt !
Cordialement et solidairement,
Le Comité exécutif